Projekt – Mitgestalter – Seminar für Friseure

Hilfe in allen betrieblichen Lebenslagen - von Friseur für Friseure

Ein Aufbau-Seminar speziell für Fortgeschrittene

Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, die wichtige Stellschrauben schon in ihrem Unternehmen justiert haben – oder an Kollegen – die schon eines meiner anderen Seminare besucht haben oder erfolgreich mit meinem Kalkulatons-Service arbeiten.

Sind wir mal ehrlich!

Das größte Problem in der Neuzeit – ist der massive FACHKRÄFTEMANGEL

Aber ist das so verwunderlich?
Mitarbeiter die einen Lohn um die 10€ erhalten, sind auch dann für ca. 10 min. motiviert.

Überlastung durch zu hohe Auslastung bei gleichzeitig zu geringen Löhnen und Preisen – sorgen dafür, dass uns seit Jahren der Nachwuchs fehlt und keiner mehr diesen wunderbaren Beruf ergreifen möchte!

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Kunden haben wir in Zukunft wohl alle genug – nur blöd, wenn es keine Mitarbeiter mehr gibt um diese zu bedienen!
So steuern wir in stürmischer See – unser Boot womöglich alleine – oder mit schlechten Seeleuten!

Also – was sollten wir nun einleiten?

Los geht es mit einem VIER-PUNKTE-PLAN

Um uns für unser Team und unseren zukünftigen
Mitarbeiter attraktiv zu machen!

Löhne – Arbeitsbelastung – Teamstrukturen – attraktiven Leistungslöhnen –
realistischen Leistungserwartungen – Verantwortung – Mitentscheidung – Wertschätzung!

1

Preis-, Leistungs- & Lohnniveau

Attraktive Löhne und eine realistische Leistungserwartung können nur mit den dazu passenden
Preisen realisiert werden! Eine der wichtigsten Unternehmeraufgaben : Preise-Löhne-Qualität und Leistung in einen gesunden Einklang zu bringen.

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2

Mitgestalter anstatt
nur Mitarbeiter

Motivierte Mitarbeiter wollen mitentscheiden und Einfluss auf die Unternehmensentwicklung nehmen!

Machen wir unsere Mitarbeiter zu Mitgestaltern!

3

Image und Mitarbeiter – Marketing

Was bringt es, wenn wir unsere Strukturen und unser Personalmanagement anpassen – aber niemand davon erfährt?

Image – Marketing und Außenwirkung sind hier die Schlüssel!

4

Bewerben bei unseren Mitarbeitern

Sämtliche lieb- und einfallslos verfassten Jobanzeigen, die wir täglich in sämtlichen Medien sehen
– sind für niemanden attraktiv!


Heute bewerben wir uns bei unseren zukünftigen Azubis und Topkräften!

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Wie können wir das ändern?

Sind wir ehrlich – bei der Flut an gleichlautenden und uninteressanten Jobanzeigen, die sämtliche Medien überfluten, müssen wir uns schon auf eine besondere Art und Weise bemerkbar machen!

Aber wie machen wir das?

Was würde es uns bringen, wenn wir unseren zukünftigen Mitarbeitern das goldene Ei versprechen aber keine dieser Erwartungen erfüllen können?

Welche Themen Erwarten Dich?

Mitarbeiter – Team und Motivation

Leistungsgerechte Entlohnung und Motivation für Topkräfte – jeder soll genau das verdienen – was er verdient!

Wie wir unsere Mitarbeiter zu motivierten Umsatzbringer formen – starre Hierarchiestrukturen entfernen und jedem Mitarbeiter – ob Azubi oder Altgeselle eine Stimme geben – sich in die Unternehmensentwicklung einzubringen.

Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

Machen wir unsere Mitarbeiter zu Mitgestaltern – binden wir sie ein in die Entwicklung des Salons – lassen sie mitentscheiden und übertragen wichtige Aufgaben!

So geben wir Verantwortung in die Hände unserer Mitgestalter und erhalten interessierte unternehmerisch denkende Teammitglieder!

Die Erschaffung – “angestellter” Unternehmer

Mitarbeiter können nur erreichen, was sie auch verstehen!

Transparenz – klare und bindende Aussagen – SICHERHEIT und Perspektiven sollten Grundwerte sein!

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse müssen erfolgreichen Mitgestaltern zwingend vermittelt werden! 

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Mitarbeiter-Akquise

Gute Leute sitzen i.d.R. nicht auf der Straße – um diese Leute für uns Aufmerksam zu machen – müssen wir sie durch emotionale Anzeigen und besondere Aussagen neugierig machen – sie genau dort abholen wo ihre Unzufriedenheiten sind!
So können wir Mitarbeiter, die mehr oder weniger zufrieden sind, erreichen und für unser Unternehmen begeistern!

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Gute Löhne – realistische Preise – motivierte Mitarbeiter – sind perfektes Marketing-Tool!

Ein Mitarbeiter freundliches Unternehmenskonzept mit positivem Branding spricht sich schnell rum – WICHTIG –
dies auch deutlich nach Außen zu kommunizieren!

Infos und Preise

Online-Seminar

€ 225,00

für ca. 4 Stunden auf zwei Tage verteilt

zuzgl. gesetzl. MwSt.

  • inkl. Handout
  • inkl. WhatsApp-Gruppen-Betreuung
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Achtung – Teilnehmer meiner anderen Seminare oder Nutzer meine Kalkulations-Service erhalten einen Rabatt in Höhe 50€!

Face-to-Face
Standard

€ 399.00

pro Tagseminar

zuzgl. gesetzl. MwSt.

  • inkl. Handout
  • inkl. WhatsApp-Gruppen-Betreuung
  • inkl. Catering

für bis zu 30 Teilnehmer

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Achtung – Teilnehmer meiner anderen Seminare oder Nutzer meine Kalkulations-Service erhalten einen Rabatt in Höhe 50€!

Face-to-faCe
Premium -Intens

€ 499.00€

pro Tagesseminar

zuzgl. gesetzl. MwSt.

  • inkl. Handout
  • inkl. WhatsApp-Gruppen-Betreuung
  • inkl. Catering

VIP – begrenzt auf 10 Teilnehmer.

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Achtung – Teilnehmer meiner anderen Seminare oder Nutzer meine Kalkulations-Service erhalten einen Rabatt in Höhe 50€!

       Termine Interaktiv 
                 Online

Projekt-Mitarbeiter-Seminar

Zur Zeit stehen noch keine Termine für ein Online-Seminar fest – werden aber in kürze hier bekannt gegeben!

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Termine Face-to-Face
Standard

Projekt-Mitarbeiter-Seminar

Zur Zeit stehen noch keine Termine für ein Webinar fest – werden aber in kürze hier bekannt gegeben!

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Premium

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